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bAV-Systeme

Die betriebliche Altersversorgung steht im Wettbewerb um gute Mitarbeitende angesichts der demografischen Entwicklung meist an erster Stelle des Benefit-Spektrums von Unternehmen. Unternehmen streben heute nach einer sinnvollen Balance zwischen nachhaltiger Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung und einer hohen Wertschätzung durch die Mitarbeitenden.
Alle Konzepte sollten die wirtschaftliche Planung und Strategie des Unternehmens sowie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden (Familienstand, Alter, Lebensplanung) und rechtliche Anforderungen berücksichtigen.

Lurse unterstützt Sie bei der Entwicklung passgenauer, administrationsarmer und digitaler Lösungen für Ihr Unternehmen.

 

Rund um die betriebliche Altersversorgung berät Lurse Sie in folgenden Kompetenzbereichen:

 

Umsetzung begleiten

Die Einrichtung und Veränderung eines betrieblichen Versorgungswerkes ist ein komplexer Prozess. Die Verzahnung der verschiedenen Rechtsgebiete mit finanzmathematischen und personalpolitischen Aspekten verlangt umfassende Erfahrung, die Sie bei Lurse finden.

Insbesondere verfügt Lurse auch über langjährige Erfahrung in der Kommunikation mit den betrieblichen Mitbestimmungsgremien im Rahmen der Einführung oder Neuordnung eines bAV-Systems.

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