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Stellenangebot

Senior Consultant (m/w/d) – Compensation & Benefits

Dein Verantwortungsbereich

Beratungsfeld Compensation & Benefits der Lurse AG

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Kundenprojekten zu Jobstrukturen, Vergütungsordnungen und variabler Vergütung
  • Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Methoden und Modelle
  • Verantwortliche Betreuung der Kunden, Projektleitung, Akquisition von Folgeaufträgen
  • Akquisition von Neukunden, Marketing zu erfolgreichen Projekten, Vorträge, Artikel
  • Coaching/Mentoring von Junior Consultants

Dein Profil

Kenntnisse

  • Hochschulabschluss, typischerweise im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Englisch verhandlungssicher

Erfahrungen

  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Vergütungs- und Performance Management
  • Ausgewiesene Expertise in der Umsetzung von neuen Vergütungsmodellen und -verfahren

Fähigkeiten

Wir freuen uns über eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen

  • mit sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Kundenorientierung und Sozialkompetenz
  • jemand, die/der gerne eigeninitiativ und selbstverantwortlich agiert
  • die/der hohe Gestaltungsräume und unternehmerisches Handeln zu schätzen weiß
  • sich als Teil eines Teams von Wissensarbeitern versteht, in dem sich jeder mit Spaß und Enthusiasmus in den Austausch und
  • das kreative Weiterentwickeln zukunftsorientierter Lösungen einbringt

Einsatzort

ist festzulegen

Coach/Mentor

Vorstand oder Senior Consultant Compensation

Termin

ab sofort


Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung per Email an Nadja Kunschner: nkunschner@lurse.de.
Sie steht für Rückfragen jederzeit gern zur Verfügung; fon: +49 2241 97990-33.

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