Die Wichtigkeit von Cyber-Sicherheit nimmt in fast allen Unternehmen stetig zu. Dadurch gewinnen die Funktionen dieser Jobfamilie immer mehr an Bedeutung und die Unternehmen sind verstärkt auf der Suche nach geeigneten Fachkräften. Um auf diese Entwicklung am Arbeitsmarkt – personalpolitisch oder direkt im Recruiting – reagieren zu können, ist es wichtig zu wissen, wie die aktuelle Marktsituation aussieht.

Um eine Auswertung der spezifischen Funktionen im Umfeld von Cyber Security zu ermöglichen, gibt es von Lurse nun einen neuen Benchmark mit einem besonderen Fokus auf die derzeitige Marktlage von nachgefragten Positionen in diesem Bereich.

Die Abfragestruktur der neuen Jobfamilie Cyber Security ist angelehnt an das bekannte Lurse Bewertungssystem und berücksichtigt unterschiedliche Levelwertigkeiten im Professional- und Managementbereich. Mithilfe dieser neu gewonnenen Datengrundlage können Entscheidungen bzgl. Vergütungen auf Basis des aktuellen Marktes getroffen und Unsicherheiten reduziert werden.