Pensions

Was kommt für die Mitarbeiter unter dem Strich raus, wenn sie zwischen 22 und 42 Jahre auf eine ausschließlich arbeitgeberfinanzierte bAV setzen? Diese Frage hat die HR-Strategieberatung Lurse im Rahmen […]

Wie gestalten deutsche mittelständische und Großunternehmen ihre betriebliche Altersversorgung und was sind die Trends und Entwicklungen in der bAV? Die HR-Strategieberatung Lurse hat diese Fragen zum Anlass für eine bAV-Spezialstudie […]

Bereits zum 6. Mal wurden in Berlin im Rahmen des Kongresses „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“ innovative bAV-Pläne durch eine unabhängige Jury ausgezeichnet. Zu den Preisträgern gehört unser Kunde KraussMaffei. Der Maschinenbauer hat […]

Due Diligence: Versteckte Kosten und Risiken aufdecken. Due Diligence bezeichnet eine systematische und detaillierte Chancen- und Risikoanalyse, die im Rahmen einer M&A-Transaktion sowohl vom Käufer als auch vom Verkäufer des […]

– größtes unabhängiges Berater-/Maklernetzwerk – Ab sofort ist Lurse Mitglied des international agierenden Netzwerks für Brokerage und Consulting WBN (Worldwide Broker Network™). Damit ist Lurse Teil von 109 Mitgliedern in […]

Frankfurt/M., 08. März 2017 – Die deutsche Industrie braucht Innovationen in der bAV. Wirtschaftliche Entwicklungen wie die andauernde Niedrigzinsphase und politische Ansätze liefern keine Lösung. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz enthält positive Aspekte […]

Lurse – Generali – Fidelity Eine aktuelle Spezialstudie von Lurse zeigt, dass die bAV für Unternehmen aus Gründen der Mitarbeitermotivation bedeutsam, aber gleichzeitig massiv mit Risikofaktoren – wie Langlebigkeits- und Zinsrisiken – behaftet […]

Frankfurt/M., 14. November 2016 – Der Anfang November vorgelegte Referentenentwurf für ein Betriebsrentenstärkungsgesetz birgt keine neuen Überraschungen. Zusammengefasst sind mit Wirkung ab 2018 folgende wesentlichen Änderungen vorgesehen: Einführung einer reinen […]

Frankfurt/M., 21. September 2016 – Unter den fünf verschiedenen Durchführungswegen werden die versicherungsförmigen Lösungen oft von Unternehmen bevorzugt, um einen attraktiven und bilanzneutralen Versorgungsplan anzubieten. Auslöser der Reform ist ein Urteil […]

Frankfurt/M., 04. Juli 2016 – Nach Angaben der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) wird das Gesetzgebungsverfahren für ein „Betriebsrentenstärkungsgesetz“ weiter ausgedehnt, so dass ein Abschluss noch in dieser Legislaturperiode „sehr ambitioniert“ […]

Frankfurt/M., 08. Juni 2016 – Auf den jüngsten aba-Foren zum Steuer- und Arbeitsrecht hat Herr Dr. Möhlenbrock vom BMF einen näheren Einblick in das Vorhaben der Bundesregierung hinsichtlich des Betriebsrentenstärkungsgesetzes […]

Frankfurt/M., 10. Mai 2016 – Das Thema Rente ist in den Fokus der politischen Diskussion in Berlin gerückt. Noch in dieser Legislaturperiode sind Gesetzesentwürfe zur „Stärkung“ der gesetzlichen Rente sowie […]

Frankfurt/M., 01. März 2016 – Am Freitag, den 26. Februar 2016 hat der Bundesrat beim Gesetz zur Wohnimmobilienkreditrichtlinie keinen Einspruch eingelegt. In diesem Gesetz hat der Bundestag am 18. Februar 2016 […]

BGH, 17.02.2016 – XII ZB 447/13: Gemäß Versorgungsausgleichsgesetz wird der Wert einer Rentenanwartschaft zum Zeitpunkt des Endes der Ehe (dem Monatsende vor Zustellung des Scheidungsantrages) ermittelt und dieser Kapitalwert dann […]

Vermeintlich beitragsorientierte Systeme sind für Unternehmen nicht risikofrei Unternehmen setzen zunehmend auf Matching-Systeme Absicherung der Mitarbeiter sowie Mitarbeiterbindung und -gewinnung angestrebt Reduktion von Kosten & Risiken erwünscht Frankfurt am Main, […]

Frankfurt/Main, 18. November 2015 – Der Bundestag hat erkannt, dass die Niedrigzinsphase auch die betriebliche Altersversorgung (bAV) erreicht hat. Pensionsfonds sollen – nach einem Antrag der Koalitionsfraktionen – in der […]

Frankfurt am Main, 13.08.2015 – Die EU-Mobilitätsrichtlinie soll die Mitnahme der bAV beim Wechsel ins EU-Ausland erleichtern. Die neuen Regeln, die ab 2018 gelten werden, sollen für die bAV aber […]