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Benefits und Employer Branding 2022

Diese Studie wird im 3-Jahres-Rhythmus durchgeführt und findet wieder im Jahr 2022 statt.

Eingeladen werden Unternehmen aller Branchen und Größen. Profitieren Sie von einer zeitsparenden Erhebung per Online-Fragebogen, welche zwischen Juni und September 2022 statt findet.

Der Ergebnisbericht liefert Ihnen umfangreiche Analysen. Neben Details zur Organisation und Verwaltung der Leistungen und einzelner Benefits (z. B. Vergünstigungen, Absicherung, Maßnahmen im Bereich „Gesundheit und Soziales“, „Work Life Balance“, „Arbeitsklima und Teambuilding“) werden Angaben zur Employer Branding-Strategie der Unternehmen erhoben und detailliert ausgewertet.

Bei Interesse an der Studie und/oder an den Ergebnissen der Studie 2019 wenden Sie sich bitte an Elke Tausch.


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