Consulting
Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer personalwirtschaftlichen Systeme und Modelle. Unsere Spezialisten verfügen über langjährige Erfahrungen in den Gebieten Stellenbewertung/Grading, Compensation, Benefits, People & Organization, Pensions und Board Services.
Damit können wir Ihnen ein komplettes HR-Full-Service-Paket anbieten, in dem alle Maßnahmen ineinandergreifen. Darüber hinaus verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in Sachen Mitbestimmung. In zahlreichen Harmonisierungsprojekten haben wir sowohl mit Betriebsräten als auch Gewerkschaften erfolgreich zusammengearbeitet.
People & Organization
Ob einzelne Eignungsdiagnostik oder komplettes Modell: Um zu erkennen, wie einzelne Themen miteinander zusammenhängen, schauen wir mit ganzheitlichem Blick auf Unternehmenssituation, Personalinstrumente sowie Organisationsmitglieder.
Pensions
Wir beraten zur Entwicklung, Einführung , Implementierung und digitalen Administration eines maßgeschneiderten bAV-Systems – genauso wie zur Harmonisierung einer komplexen Versorgungslandschaft. Gerne übernehmen wir auch den Dialog mit allen involvierten Parteien, um zu einer nachhaltigen und attraktiven Lösung zu gelangen.
Board Services
Von der Gestaltung des Vergütungsmodells für Vorstände, Geschäftsführer und Aufsichtsräte über die Bestimmung nachhaltiger Erfolgskriterien und adäquater Höhen bis zur Umsetzung und Kommunikation gegenüber Begünstigten, der Hauptversammlung oder im Geschäftsbericht: Wir begleiten Sie kompetent, praxisnah und rechtssicher bei der Entwicklung ihrer Top-Executive Vergütung.