Consulting
Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer personalwirtschaftlichen Systeme und Modelle.
Unsere Spezialisten verfügen über langjährige Erfahrungen in den Gebieten Compensation & Benefits, People & Organization sowie Pensions.
Damit können wir Ihnen ein komplettes HR-Full-Service-Paket anbieten, in dem alle Maßnahmen ineinandergreifen. Darüber hinaus verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen in Sachen Mitbestimmung. In zahlreichen Harmonisierungsprojekten haben wir sowohl mit Betriebsräten als auch Gewerkschaften erfolgreich zusammengearbeitet.
Compensation & Benefits
Bei der Gestaltung von Vergütungssystemen steht für uns der Total-Rewards-Ansatz im Vordergrund. Dies bedeutet, dass sämtliche Komponenten des Systems betrachtet werden – immer optimal ausgerichtet auf den Reifegrad Ihrer Organisation und auf Ihre spezielle Unternehmenskultur.
People & Organization
Ob einzelne Eignungsdiagnostik oder komplettes Modell: Um zu erkennen, wie einzelne Themen miteinander zusammenhängen, schauen wir mit ganzheitlichem Blick auf Unternehmenssituation, Personalinstrumente sowie Organisationsmitglieder.
Pensions
Wir beraten zur Entwicklung, Einführung und Implementierung eines maßgeschneiderten BAV-Systems – genauso wie zur Harmonisierung einer komplexen Versorgungslandschaft. Gerne übernehmen wir auch den Dialog mit allen involvierten Parteien, um zu einer nachhaltigen und attraktiven Lösung zu gelangen.