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Pressemitteilungen

Maik Metzdorf berät für Lurse

Maik Metzdorf berät für Lurse

Umfassende Expertise für die internationale Compensation & Benefits-Beratung auf allen Ebenen Frankfurt am Main, 18.06.2018 – Ab dem 01.07.2018 verstärkt sich Lurse mit dem ausgewiesenen Branchen- und Fachexperten Maik Metzdorf. […]

Die HR-Trends 2018

Die HR-Trends 2018

– Die Top 3 Themen: Digitalisierung, Agilität, Performance Management – Thema Fachkräftemangel: Wichtig, jedoch signifikante Schwächen bei der Behebung Frankfurt/Main 16. Oktober 2017 – Die Ergebnisse der jährlichen Lurse-Studie „Trends in […]

Mergers & Acquisitions/Due Diligence

Mergers & Acquisitions/Due Diligence

Due Diligence: Versteckte Kosten und Risiken aufdecken. Due Diligence bezeichnet eine systematische und detaillierte Chancen- und Risikoanalyse, die im Rahmen einer M&A-Transaktion sowohl vom Käufer als auch vom Verkäufer des […]

Die wesentlichen Eckpunkte des BRSG

Die wesentlichen Eckpunkte des BRSG

Einführung der Möglichkeit einer reinen Beitragszusage auf tarifvertraglicher Grundlage Durchführung über Direktversicherungen, Pensionsfonds oder Pensionskassen Keine Mindest- oder Garantieleistungen Keine Nachhaftung des Arbeitgebers Sofortige Unverfallbarkeit, keine Rentenanpassungsprüfungspflicht, keine Insolvenzsicherungspflicht Absicherung [...]
Pensionsverpflichtungen

Pensionsverpflichtungen

Pensionsverpflichtungen im Niedrigzinsumfeld implizieren Handlungsbedarf. Durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) wurden die Bedingungen, unter denen die Berechnung von handelsbilanziellen Pensionsrückstellungen erfolgt, grundlegend geändert. Erstmals wurden Trendannahmen für Pensionsleistungen und sich ändernde Rechnungszinssätze in [...]
Flexible Benefits

Flexible Benefits

Ein schrumpfender Arbeitsmarkt, längere Lebensarbeitszeiten sowie aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen – wie beispielsweise die veränderten Erwartungen der jüngeren Generationen an Arbeitsleben und Arbeitgeber – führen dazu, dass sich Unternehmen deutlicher als bisher um Arbeitgeberattraktivität [...]