Lurse Studie „Trends in Vergütung und HR 2022/23“: Deutsche Unternehmen rechnen für 2023 mit Lohnsteigerungen von durchschnittlich 3,9 % Die tatsächlich realisierten Gehaltserhöhungsbudgets für 2022 liegen in diesem Jahr mit […]
Düsseldorf, 18.01.2022 – Eine kürzlich von Lurse durchgeführte Erhebung zum Thema Gehaltsbudgets 2022 zeigt ein spannendes Ergebnis: Gegenüber den Prognosen aus dem Sommer 2021 passen einige Unternehmen ihre Planungen an. Lag […]
Laut aktueller Lurse Studie rechnen deutsche Unternehmen für 2022 mit Lohnsteigerungen von durchschnittlich 2,6 %. Schon 2021 brachte einen leichten Zuwachs, der jedoch geringer ausfiel als vor der Krise. Der […]
Lohnplus von 2,4 % – 2,7 % für 2020 bei Unternehmen, die vor Corona erhöht haben Gehaltserhöhung von 1,0 % – 1,3 % für 2020, wenn erst nach Ausbruch der […]
