Geben Sie Ihren Suchbegriff ein...

Inhouse-Workshop

Gestaltung Flexible Benefits

Aktuelle Trendberichte zur Personalarbeit unterstreichen: Gerade für Mitarbeiter, die nicht nach Tarif bezahlt werden, steht die rein finanzielle Vergütung heute nicht mehr im Vordergrund.

Flexible Benefits sind ein wesentliches Handlungsfeld für Arbeitgeber im Rahmen des demographischen Wandels, um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und zu besonderen Leistungen anzuspornen. Flexible Benefits berücksichtigen zusätzlich die unterschiedlichen Bedürfnisse der Generationen. Bei Flexible-Benefit-Modellen können Mitarbeiter sich aus verschiedenen Angeboten ein eigenes Menü zusammenstellen. Dieser Prozess wird elektronisch abgewickelt und korrespondiert mit der Gewohnheit, sich selbst Informationen und Produkte im Internet zusammenzusuchen und ein maßgeschneidertes Portfolio zusammenzustellen.

Nutzen und Seminarinhalte

Die Einführung von flexiblen Benefits ist ein schrittweiser Prozess, der immer an die individuellen Gegebenheiten und Zielsetzungen eines Unternehmens angepasst wird.

Unter Einbeziehung von Praxisbeispielen werden die einzelnen Schritte, die bei der Weiterentwicklung, beziehungsweise dem Aufbau von Flexible Benefits Modellen zu beachten sind, erläutert. Raum für die Diskussion von individuellen Fragestellungen ist gegeben. Der Fokus des Seminars ist auf folgende Aspekte gerichtet:

  • Aktuelle Entwicklungen: Warum Flexible Benefits?
  •  Status Quo und Entwicklungen in der deutschen Unternehmenslandschaft

Startarbeiten: Bewertung bestehender Benefits in einem Unternehmen durch u. a. Kosten-Nutzen-Analyse und Wirkungsgradanalyse

Gestaltung und Weiterentwicklung von Flexible Benefits Modellen

  • Definition von fixen und flexiblen Benefits
  • Ermittlung von sogenannten „Leuchtturmprodukten“
  • Welche Kosten sind zu erwarten und dem gegenüber: welche Einsparungswirkungen gibt es: Simulation im Rahmen unterschiedlicher Modellvarianten
  • IT-technische Umsetzung: Was ist zu beachten?

Organisatorisches

Zielgruppe

Mitarbeiter Personal und Rechnungswesen, Compensation + Benefits-Manager

Seminardauer

1 Tag

Orte und Termine

zur Zeit nur als Inhouse-Veranstaltung buchbar

Preis

auf Anfrage

Seminarleiter

Matthias Edelmann

Hinweis: Unsere Webseite nutzt Cookies. Wenn Sie fortfahren, nehmen wir an, dass wir Ihre Erlaubnis haben, Cookies zu setzen. Informationen zum Einsatz von Cookies sowie unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen