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Inhouse-Workshop

SAMBA – Strategisches Arbeiten mit Benchmark-Auswertungen

Die Benchmark-Ergebnisse liegen vor. Und nun?

  • Was sagen die Statistiken aus, und wie kann ich sie interpretieren?
  • Wie können die Ergebnisse für unser Unternehmen bestmöglich genutzt werden?
  • Wie arbeiten andere Unternehmen mit Benchmark-Ergebnissen?

In einem Workshop bieten wir Ihnen die Möglichkeit, diese und andere Fragestellungen mit uns individuell nach Ihren Bedarfen anzugehen. Dadurch kann die alltägliche Arbeit mit den Benchmark-Ergebnissen erleichtert und optimiert werden.

Benchmarking ist ein wichtiger Bestandteil, um Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen und Markttrends sowohl zu erkennen als auch zu verstehen. Die Teilnahme an einem qualitativ hochwertigen Benchmark ist der erste Schritt.

Aber entscheidend für das Unternehmen ist dann, wie die Ergebnisse innerhalb der Organisation genutzt werden.

Erst das Zusammenspiel von internem Wissen über die Organisation, vorhandenen Wertigkeitsstrukturen und dem relevanten Markt macht es möglich, die wertvollen Informationen aus der Benchmark-Teilnahme effektiv zu nutzen.

Die Inhalte des Workshops:

  • Hinweise zum allgemeinen Vorgehen und zum Umgang mit den Ergebnisdateien HR-intern
  • Erläuterung und Interpretationsmöglichkeiten der Statistiken
  • Aufzeigen und Erklären von Effekten und ggf. Handlungsfeldern
  • Einblick in verschiedene Auswertungsmöglichkeiten
  • Best Practice zur HR-internen und organisationsweiten Arbeit mit den Ergebnissen

Organisatorisches

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler, Talentmanager und Personalpraktiker

Seminardauer

nach Absprache

Orte und Termine

nur als Inhouse-Veranstaltung buchbar

Preis

auf Anfrage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Tanja Weidig steht für Ihre Fragen sehr gern zur Verfügung.

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