Das Compensation Dashboard
Das Lurse Compensation Dashboard schafft Transparenz, Effizienz und Information auf Knopfdruck nach ihrem individuellen Bedarf.
Wir erstellen Ihr individuelles Compensation Dashboard ganz nach ihrem Bedarf und Use Case – sei beispielsweise eine Datenanalyse interner Strukturen und Marktdaten, die Erfüllung des Auskunftsrechts, eine komplette Pay Equity-Analyse entsprechend der EU-Richtlinie oder auch eine Kombination dieser!
Setzen Sie Ihre Vergütungsstrategie mit den besten Informationen um.
Beispielhafte Use Cases
Ohne klare Analysemöglichkeiten können Vergütungsstrukturen zur Blackbox werden
Fehlende Datenbasis für Entscheidungen
Vergütungsentscheidungen basieren oft auf veralteten oder unvollständigen Daten, was die Wettbewerbsfähigkeit gefährdet bzw. zu Ineffizienzen führt.
Zeitintensive und fehleranfällige manuelle Analysen
HR-Teams verbringen wertvolle Zeit mit der manuellen Auswertung von Daten und der Beantwortung interner Anfragen.
Eingeschränkte Vergleichsmöglichkeiten
Vergütungsbenchmarks und interne Gehaltsstrukturen sind durch unterschiedliche Systeme und Datenformate teilweise schwer zu vergleichen
Neue Anforderungen durch die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz
Mitarbeitende haben das Recht, Informationen zur Gehaltsstruktur und zur durchschnittlichen Entgelthöhe der Vergleichsgruppe anzufordern. Ohne ein zentrales System wird die Bearbeitung solcher Anfragen für HR zeitaufwendig und komplex.
Datenbasierte
Entscheidungen
Datenbasierte Entscheidungen
Treffen Sie Ihre Entscheidungen nicht unter Unsicherheit oder nach Bauchgefühl, sondern auf Basis belastbarer Daten.
Einbindung
eigener
Vergütungsstrukturen
Einbindung eigener Vergütungsstrukturen
Durch Darstellung der eigenen Strukturen können Anwender sofort mit dem Tool arbeiten.
Schnelle
Antworten
Schnelle Antworten
Zentralisierung und Visualisierung komplexer Daten, reduziert den Zeitaufwand erheblich. Beantworten Sie Anfragen von Stakeholdern in wenigen Sekunden.
Flexibel &
erweiterbar
Flexibel & erweiterbar
Führen Sie spezifische Analysen für verschiedene Standorte oder Jobprofile oder einzelne Mitarbeitenden durch.
Ihr Dashboard lässt sich auf Anfrage beliebig durch weitere Filter, Jahres- oder Marktdatenvergleiche verschiedener Benchmarkanbieter oder individuelle Grafiken erweitern.
