Berufliche Werdegänge
Andreas Lippert
Andreas Lippert ist als Leiter HR Europe bei Röhm für die Bereiche Ausbildung, Payroll, operative Personalarbeit und Mitbestimmung verantwortlich. Seine langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen, einschließlich HR Business Partner und Personalleiter größerer Standorte, hat er in verschiedenen Unternehmen der Metall- und Chemieindustrie erworben.
Petra Kohler
Petra Kohler ist HR Senior Consultant im Bereich HR-Europe bei der Röhm GmbH. Sie verfügt über umfangreiche Expertise in verschiedenen HR-Bereichen, darunter die Leitung der Entgeltabrechnung und die Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen, u.a. im Bereich Langzeitkonten. Bei der Röhm GmbH war sie als (Teil-)Projektleiterin für die Verlagerung des Payroll Systems und anschließend für die Verlagerung der Payroll Administration zuständig. Seit 2022 ist sie als Projektleiterin für das neue Altersvorsorge-Projekt bei Röhm verantwortlich. Derzeit betreut sie ein Carve Out u.a. für die Separierung und Umstellung von Altersversorgung, Langzeitkonten und Abrechnungssystemen.
Björn Schütt-Alpen
Björn Schütt-Alpen ist Senior Consulant bei Lurse tätig. Sein Beratungsschwerpunkt liegt in der Koordination komplexer Beratungsprojekte zur Einführung und Änderung von betrieblichen Vorsorgesystemen. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in den Bereichen bAV, Zeitwertkonten und bAV-Versorgungswerken. Vor seiner Tätigkeit als Berater war er u. a. Vorstand des Beratungshauses HDI-Gerling Pensionsmanagement und Geschäftsführer von MetallRente.
Miroslaw Staniek
Miroslaw Staniek ist Partner bei Lurse und leitet das Consulting-Geschäft für die bAV. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Dazu gehören sowohl die Einführung, Optimierung und Harmonisierung von Versorgungswerken als auch die Analyse von Pensionsverpflichtungen im Rahmen von
M & A‘s. Darüber hinaus ist er Vorstand einer Firmenpensionskasse.
Utta Kuckertz-Wockel
Utta Kuckertz-Wockel ist seit Mai 2020 als Senior Managerin im Marketing und Vertrieb bei der Lurse Pension & Benefits Consulting GmbH tätig. Zu ihren Aufgaben gehört der Ausbau der Marktdurchdringung im Geschäftsfeld bAV. Sie gründete die Lurse Round Tables bAV und moderiert diese. Vor dem Eintritt bei Lurse war sie über 20 Jahre als Konferenz-Managerin beim Handelsblatt und bei EUROFORUM tätig. Dort war sie u. a. für die Konzeption der Jahrestagungen HB BAV und Strategiemeeting Lebensversicherungswirtschaft verantwortlich.