Lurse Digital Tools
Lurse hat verschiedene, digitale Tools für den Personalbereich entwickelt: für jedes Bedürfnis die richtige Lösung. Im Bereich Benchmarking stellen wir Ihnen mit MI.CA ein umfangreiches Tool zur individuellen Auwertung Ihrer Benchmark-Ergebnisse zur Verfügung. Über unsere Plattform LUX erhalten Sie, als HR-Experte kostenfrei Zugang zu Umfrageergebnissen, zum Austausch mit der HR-Community sowie zur Netzwerkerweiterung. Im Bereich Stellenbewertung/Grading bietet Ihnen GRA.CE die Möglichkeit, die Job-Architekturen Ihres Unternehmens flexibel zu definieren.
Das Tool kann jede denkbare Organsationsstruktur abbilden. In der betrieblichen Altersversorgung ermöglicht die digitale Plattform P·LIVE die effiziente Administration Ihrer Versorgungssysteme, Zeitwert- und Altersteilzeitkonzepten. Die Software-Lösungen AMAKURA bieten Bestands- und Kapitalanlagenverwaltung auf modernster Webtechnologie insbes. für Pensionskassen.
Benchmarking
Benchmarking
Mit MI.CA, dem digitalen Market Insights Compensation Analyst, stellen wir Benchmark-Teilnehmenden die aktuellen Daten und Ergebnisse online bereit – unkompliziert, intuitiv bedienbar und jederzeit verfügbar.
Die HR Expert Community bietet Ihnen die Möglichkeit, Antworten auf IHRE Fragen zu aktuellen HR-Themen zu erhalten. Werden Sie kostenfrei Mitglied bei Lux und profitieren Sie von aktuellen Ergebnissen.
Grading
Grading
Mit GRA.CE (Grading and Compensation Excellence) können Job-Architekturen ganz einfach gestaltet werden. Das Lurse Digital Tool vereinfacht den gesamten Grading-Prozess und bildet ihn komplett ab.
Der Lurse Grading Assistant, ein auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierender Stellenbewertungsassistent, unterstützt den Grading-Prozess mit kundenspezifischen Bewertungsmodellen und detaillierten Begründungen.
Digitale bAV-Administration
Digitale Bestandsverwaltung für Pensionskassen
Mit dem digitalen Administrations-Service P·LIVE reduziert sich der Verwaltungsaufwand für die Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung, Zeitwertkonten, CTAs und Altersteilzeitlösungen deutlich.
Software für Pensionskassen und berufsständische Versorgungseinrichtungen mit Fokus auf konsistentes Datenmanagement und leistungsstarke Arbeitgeber-/Mitgliederverwaltung.
Digitale Kapitalanlagenverwaltung
Skalierbare Software zur Verwaltung, Analyse und zum Reporting anspruchsvoller Kapitalanlageportfolios. Erstellung sämtlicher aufsichtsrechtlicher Meldungen, die kapitalanlagenrelevant sind.