Einige Unternehmen passen ihre Gehaltsplanungen für das laufende Jahr erneut an. Nach einer Befragung durch Lurse lag das durchschnittliche Budget für Gehaltserhöhungen im Sommer 2022 noch bei 3,9 %. Bei […]
Lurse Studie „Trends in Vergütung und HR 2022/23“: Deutsche Unternehmen rechnen für 2023 mit Lohnsteigerungen von durchschnittlich 3,9 % Die tatsächlich realisierten Gehaltserhöhungsbudgets für 2022 liegen in diesem Jahr mit […]
Lohnplus von 2,4 % – 2,7 % für 2020 bei Unternehmen, die vor Corona erhöht haben Gehaltserhöhung von 1,0 % – 1,3 % für 2020, wenn erst nach Ausbruch der […]
Gehälter in Deutschland – Nominallohn steigt um 3 Prozent Der aktuellen Lurse Pay Planning-Studie zufolge kletterte die Gesamterhöhung der Gehälter über alle Mitarbeitergruppen im Durchschnitt um 3 Prozent. Damit liegen […]
