HRForecast has been sharing stories, insights, and professional passion from powerful and inspiring #WonderWomeninHR within the ‚Women in HR Leadership‘ initiative. Read the whole interview with Birgit Horak here: https://hrforecast.com/interview-with-birgit-horak-lurse/ The key […]
Weitere Expertise für die HR-Vergütungsberatung sowie Change- und Organisationsentwicklung Lurse baut das Beratungsfeld HR-Consulting aus und holt die Branchen-, Fach- und Methodikexperten Marlene Mirtschink und Marcel Schmid-Oertel an Bord. Marlene […]
Eigenständiges Geschäftsfeld bei Lurse für Vorstands- und Geschäftsführervergütung Frankfurt/Main, 17.08.20 – Ab sofort rundet ein neues Geschäftsfeld das Angebot von Lurse nach oben hin ab. Lurse Board Services berät Aufsichts- […]
Lurse verstärkt Marketing, Projektmanagement und Vertrieb im bAV-Geschäft mit drei ausgewiesenen Branchen- und Fachexperten. Seit dem 1. Mai 2020 ist Utta Kuckertz-Wockel als Senior Managerin im Bereich Pensions für die […]
Liebe Kunden, Partner und Freunde, Corona/Covid 19 stellt uns alle vor große Herausforderungen. Wir sind davon überzeugt, dass wir diese gemeinsam – als Individuen, als Partner, als Gesellschaft – meistern und […]
Interessante Fachliteratur mit einem Vorwort von Birgit Horak, Managing Partner Abstract zum Vorwort „Ausgestaltung zeitgemäßer Vergütungssysteme“ Die Gestaltung von Vergütungssystemen spielt sich heutzutage in einem komplexen Spannungsfeld aus Unternehmensstrategie, konkreten […]
Das Bundeskabinett hat heute Subventionen für die E-Mobilität beschlossen. Konkret geht es dabei um die folgenden Maßnahmen: Die Halbierung der Bemessung des zu versteuernden geldwerten Vorteils für Dienstwagen wird bis […]
Am 1. Juli 1989 gründete Klaus Lurse im westfälischen Salzkotten die HR-Strategieberatung Lurse, im Jahr 2005 übergab er die Leitung des Unternehmens an Birgit Horak und Anton Stockhausen. 2011 kam […]
Düsseldorf/Frankfurt, 04.06.2019 – Die Lurse AG, eine führende HR-Strategieberatung mit Fokus auf Compensation & Benefits, Pensions sowie Talent, hat die Deutsche Pensions Group GmbH (DPG) aus Düsseldorf übernommen. Die DPG […]
Den Welt-Hallo-Tag nehmen wir zum Anlass zum Start eines Twitter-Kanals und sagen „Hallo“ mit einem kleinen Begrüßungsvideo. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns auch hier folgen! @LurseAG
Düsseldorf/Frankfurt, 14.08.2018 – Die Deutsche Pensions Group (DPG) hat rechtzeitig eine geordnete Unternehmensnachfolge eingeleitet. Die Lurse AG wird von einem Gesellschafter der DPG dessen Geschäftsanteil übernehmen, während die künftigen Mehrheitsgesellschafter […]
Umfassende Expertise für die internationale Compensation & Benefits-Beratung auf allen Ebenen Frankfurt am Main, 18.06.2018 – Ab dem 01.07.2018 verstärkt sich Lurse mit dem ausgewiesenen Branchen- und Fachexperten Maik Metzdorf. […]
Weitere Expertise für die globale bAV-Beratung Frankfurt am Main, 28.02.2018 – Lurse baut das Beratungsfeld Pensions weiter aus und holt die Branchen- und Fachexperten für die betriebliche Altersversorgung (bAV) Marc […]
Frankfurt/Main, 13. September 2017 – Die Geschäftsleitungen und Vergütungsexperten der Hoyck Management Consultants GmbH und der Lurse AG gründen die Global Board Services (GBS) GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main. Die neue […]
Neues Portfolio für Benefits, Pensions, Compensation und Insurance Frankfurt am Main, 27.07.2017 – Die Berater von MRH Trowe und die bAV-Experten von Lurse haben die MRH Trowe & Lurse GmbH mit […]
Der Bundesrat hat am 07.07.2017 dem BRSG zugestimmt. Es wird zum 01.01.2018 in Kraft treten. In letzter Minute ist im Bundestag der Punkt ergänzt worden, dass für ab dem 01.01.2019 […]
Vor rund zwei Jahren wurde unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel die Initiative Chefsache gegründet: Ein Netzwerk von Führungskräften aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialwirtschaft, öffentlichem Sektor und Medien, die sich […]
Das Thema der nächsten Halbtageskonferenz aus der Eventreihe ‚Lurse Dialog‘ lautet „HR weitergedacht: Intelligente Lösungen durch die Integration von Grading und Kompetenz-Management“. Dieser ‚Lurse Dialog‘ findet am 27. Juli 2017 von […]
Das Thema dieser Halbtageskonferenz mit Workshop-Charakter: „Individuelle Boni – ein Modell von gestern? Performance Management neu gedacht? Praxisbeispiel Infineon und aktuelle Herausforderungen“ Sie findet am 22. Juni 2017 von 13:00 h […]
Frankfurt/M., 15. März 2017 – Der Arbeitsalltag deutscher Unternehmen ist heute von Supertrends wie Globalisierung, Digitalisierung oder demografischem Wandel geprägt. Die Antwort der Organisationen auf die neuen Herausforderungen heißt Agilität. […]
Frankfurt/M., 16. November 2016 – Die Große Koalition hat sich im Streit um das Gesetz zur Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern geeinigt. Unternehmen ab 200 Beschäftigten werden verpflichtet, einen individuellen […]
Frankfurt/M., 04. Oktober 2016 – In einem Treffen des Sozial- und des Finanzministeriums sowie Arbeitgeber- und Gewerkschaftsverbänden am 27.09.2016 sollen die Kernelemente einer Reform der Betriebsrente beschlossen worden sein. Von den […]
Der erfolgreiche Dialog zum Thema ‚Transparenz‘ wurde am 19.09.2016 in ‚die Wolfsburg‘, Mühlheim/Ruhr fortgeführt. Dr. Stefan Fischer, Partner bei Lurse, eröffnete das Event, indem er das Thema ‚Transparenz‘ in den […]
Die Studie Vergütungstrends zeigt: Nullrunden im Top Management nehmen 2017 deutlich zu Talent Management und Leadership: Aktuell und zukünftig das HR-Thema Benefits als zukünftiges Top-Thema Digitalisierung kommt 2017 deutlich in Fahrt Frankfurt, […]
Frankfurt am Main, 04.02.2016 – Ab sofort verstärkt Oliver Titzmann als Senior Manager das neu ausgerichtete Beratungsfeld Talent & Performance der HR-Strategieberatung. „In Zeiten von Fachkräftemangel, Demographie und veränderten Anforderungen […]
Frankfurt/Main, 1. Juni 2015 – Ab sofort ist die HR-Strategieberatung Lurse mit einem Standort in der Schweiz vertreten. Dieser wird von Matthias Edelmann aus dem Lurse Vorstand sowie Dr. Urs […]
