Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Jutta Rump Ein „Zurück auf Los“ wird es nach der Corona-Krise nicht geben, schon gar nicht in der Arbeitswelt. Der ökonomische Ausnahmezustand hat ein Veränderungsklima […]
Ein Interview mit Nina Straßner Worin bestehen die Chancen und Vorteile, die diese Konzepte mitbringen? Maximale Flexibilität für Mitarbeitende. Der Arbeitsplatz muss sich unserem Leben anpassen, nicht umgekehrt. Dafür ist […]
Das Oberlandesgericht Karlsruhe stuft fest verbaute Touchscreens juristisch wie Mobiltelefone ein. Damit gelten für die Bedienung dieser Touchscreens im Auto rechtlich die gleichen Einschränkungen wie für das Bedienen von Mobiltelefonen. […]
Angepasst an die derzeitigen Umstände findet in die DGFP // Jahrestagung Comp & Ben am 17.09., 22.09., 24.09. und 29.09.2020 als digitale Konferenz statt. Mit Birgit Horak als Host der […]
Die obersten Finanzbehörden der Länder haben sich darauf verständigt, dass aufgrund der Corona-Krise Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Dezember 2020 Beihilfen und Unterstützungen […]
Interessante Fachliteratur mit einem Vorwort von Birgit Horak, Managing Partner Abstract zum Vorwort „Ausgestaltung zeitgemäßer Vergütungssysteme“ Die Gestaltung von Vergütungssystemen spielt sich heutzutage in einem komplexen Spannungsfeld aus Unternehmensstrategie, konkreten […]
Der Bundesrat hat am 29.11.2019 dem Gesetz zur weiteren, steuerlichen Förderung der Elektromobilität sowie der Änderung weiterer, steuerlicher Vorschriften, dem Jahressteuergesetz 2019( JStG 2019) zugestimmt. Die Änderungen betreffen: Gutscheine und […]
Das Bundeskabinett hat heute Subventionen für die E-Mobilität beschlossen. Konkret geht es dabei um die folgenden Maßnahmen: Die Halbierung der Bemessung des zu versteuernden geldwerten Vorteils für Dienstwagen wird bis […]
Am 23.11.18 hat der Bundesrat Gesetzesänderungen zur Förderung der Elektromobilität und Nutzung des ÖPNV zugestimmt. Die wichtigsten Änderungen sind: Halbierung der Bemessungsgrundlage für die Versteuerung des geldwerten Vorteils bei Elektro- […]
Merck in co-operation with Lurse due to its extensive experience with networking groups has initiated activities for establishing a network focusing on overall HR and Total Rewards activities in China. […]
Ergebnisse der Masterarbeit FOM Bonn in Kooperation mit Lurse liegen vor Im Gegensatz zur Vorstandsvergütung, die seit Jahren im Fokus steht, finden Struktur, Kenngrößen und Wirkungen von Bonussystemen im Middle […]
Mit dem Thema „M&A is all about people – Human Resources als strategischer Erfolgsfaktor für das nachhaltige Gelingen von Übernahmen“ ist Lurse in der aktuellen Ausgabe der neuen Online-Publikation Comp […]
